Cursos Profissionais
Assistente Administrativo/a e Recursos Humanos
Saídas Profissionais
- Assistente Administrativo
- Técnico de Recursos Humanos
- Gestor de Processos de Recrutamento e Seleção
- Técnico de Gestão Documental
- Assessor de Direção
- Técnico de Gestão de Pessoal
- Gestor de Formação
Objetivos Específicos
- Estruturar e utilizar os sistemas de informação de suporte à gestão de recursos humanos;
- Dominar as competências no âmbito das atividades administrativas, incluindo a capacidade de organização de equipas de trabalho;
- Adquirir competências nas áreas do atendimento, acolhimento e comunicação organizacional;
- Aprender a planear e operacionalizar o processo de recrutamento e seleção;
- Aprender a executar e/ou orientar o processo de pagamento de salários;
Programa Curricular
- MÓDULO 1 | OPERAÇÕES ADMINISTRATIVAS EM AMBIENTE ORGANIZACIONAL
- MÓDULO 2 | GESTÃO DE COMUNICAÇÃO E INTEGRAÇÃO ORGANIZACIONAL
- MÓDULO 3 | RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
- MÓDULO 4 | ACOLHIMENTO, INTEGRAÇÃO E OFFBOARDING
- MÓDULO 5 | FORMAÇÃO
- MÓDULO 6 |INTRODUÇÃO À LEGISLAÇÃO DO TRABALHO
- MÓDULO 7 | ORGANIZAÇÃO DE PAGAMENTOS DE SALÁRIOS
- MÓDULO 8 | SISTEMAS DE APOIO À GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
- MÓDULO 9 | AVALIAÇÃO DE FUNÇÕES E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRAS
- MÓDULO 10 | ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA E DE RECURSOS HUMANOS
Integração Profissional
Somos a ponte para um futuro brilhante dos nossos formandos. Oferecemos uma formação de alta qualidade e diferenciada, criando oportunidades de integração no mundo profissional. Em tempos desafiadores, quando o desemprego é uma realidade, a opta trabalha em colaboração estreita com uma rede diversificada de parceiros e protocolos, todos comprometidos em enfrentar os desafios atuais.
A nossa missão é assegurar que cada formação seja fundamental para o sucesso dos nossos formandos, e valorizamos a proatividade dos nossos alunos. Nesse sentido, encorajamo-los a procurar ativamente estágios, e após uma seleção de 5 entidades de interesse, entramos em contato com essas mesmas entidades para estabelecer protocolos ou contratos de estágio, personalizados de acordo com cada situação.